招聘市场黄金期,文创招聘App云艺术人强势崛起 - 花乡论坛
 
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mao5127

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mao5127 发表于 2018-06-12 12:52   
招聘市场黄金期,文创招聘App云艺术人强势崛起
一款主打“连接一切艺术人”的「云艺术人」招聘App,在同质竞争中另辟蹊径,引发强烈的市场关注。

在云艺术人App创始人何卫战看来:“智联解决了互联网招聘难题,boss直聘解决了移动互联网招聘难题,而云艺术人App要解决的就是艺术文化行业的移动互联网招聘难题”。

作为首家全艺术文化行业的求职招聘及作品展示App,「云艺术人」App包含全艺术类:动画、游戏、影视、设计、音乐、传媒、演艺、绘画艺术八大艺术专业,为艺术行业提供独立的招聘渠道和合作空间。

但其实,「云艺术人」App想要做到的,远不止这些。



云艺术人

某个新发领域的开创者,已经在前期洞察快人一步、抢占了市场先机,但如何能真正沉淀落地、形成规模性的影响力,需要对市场和用户有超出别家的深入分析,和更为完善的产品布局,这样才能确保品牌最终稳拿“赛末点”。

「云艺术人」App经过前期对行业短板的深度挖掘,提出不少专业见解:

艺术文化企业的招聘困境是什么?
1.艺术人才分散, 通用招聘渠道无法快速满足招聘需求;
2.友情推荐范围太小,专业人才需求量快速增长;
3.简历信息不完整,无法直观判断技术实力。

艺术文化人才的求职痛点是什么?
1.如何找寻靠谱的艺术文化公司?
2.职位划分不明晰,在招聘平台海投简历也往往石沉大海;
3.从业特殊性,很多能力无法用文字简历呈现。

很显然,基于现有招聘模式,无法实现业内“快速、大量、直观、可靠”的理想化招聘要求。于此,「云艺术人」App整合艺术文化行业全产业链资源,结合移动互联网大数据优势,主打一键精准匹配:C端完善个人简历、B端明确用人需求,系统运用大数据一秒精准匹配,相应公司、人才高效对接到位。

而对于需要短时招募到大批量专业人才的公司来说,聚拢海量垂直人才的「云艺术人」App可以省去曾经奔东走西的繁琐招聘环节:依托自身海量专业用户——10万+专业人才库和8000 +顶尖艺术文化企业入驻,首创业内“高并发”招人模式:企业发布职位和数量需求,系统快速筛选、调配合适求职者,为企业完成快速人才聚集。这种惊人的“高并发”效应无形中帮助企业节约了项目成本,也让艺术专业人才拥有了更放心、更准确、更透明、更高频的发展机遇。

需求的精准解决、功能的价值转化,取决于细节设定。「云艺术人」App通过IM即时通讯服务,实现人才与企业高效面对面沟通,确保招聘过程对于双方都更加省时、便捷;同时,采用双认证模式,对企业和人才双向严格审核把关,无论投递or招聘都更加安全;另外,针对艺术文化专业人才的特殊性,快速生成区别其他行业的专业简历以作品相册、视频、从业经历等,以此精准直观展示才能和经历;此外,「云艺术人」还布局了、移动端(IOS、安卓)、PC、小程序、H5五端,实现信息全覆盖,达成艺术招聘的广资讯和低成本。



云艺术人


同时,「云艺术人」App作为艺术文化垂直领域的专业招聘平台,借助自身品牌影响力,参与、发起过多项线下活动:如“遇见实力派”线下人才招聘会、动漫人大聚会、顶尖企业对接沙龙会、动漫创意产业交易会、CG学院作品大赛等,也独家采访了众多业内知名团队、企业、大V:如银河长兴董事长刘伟、小象动画创始人柳清、坤鹤动画CEO王羽潇等。

可以看出,「云艺术人」App不是只想在招聘行业分一杯羹,它的格局更宽广:力图结合平台资源优势,协助、促进艺术文化市场同步发展,将整个艺术文化产业推向新高度。由此,企业所具有的社会价值不言而喻,「云艺术人」App也凭借“精耕细作”,在垂直招聘行业站稳脚跟。
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